Réussir dans
l'humanitaire

Un coaching stratégique pour construire une carrière à impact dans les ONG et les organisations internationales.

Des services personnalisés pour vous accompagner à chaque étape

Que vous débutiez dans le secteur humanitaire, que vous soyez en reconversion ou en quête d'évolution, je vous propose un accompagnement adapté à vos objectifs et aux exigences spécifiques des organisations internationales.

Clarifiez vos objectifs – Tracez votre voie – Avancez avec confiance

Coaching de carrière et mentorat

Je vous accompagne pour faire émerger un projet professionnel clair, cohérent et aligné avec vos aspirations profondes. Ensemble, nous construisons une stratégie réaliste et ciblée, adaptée aux dynamiques du secteur humanitaire et international.

Objectifs :
  • Identifier vos compétences transférables (même hors du secteur)
  • Définir un objectif professionnel à court, moyen et long terme
  • Élaborer une stratégie de recherche d'emploi sur mesure
Ce service est idéal pour :
  • Les professionnels en reconversion vers le secteur humanitaire
  • Les débutants recherchant leur première mission internationale
  • Les profils expérimentés visant des postes de coordination ou de direction
Le chemin vers l'avenir

Faites la différence dès le premier coup d'œil

Examen du CV et de la lettre de motivation

Dans le secteur humanitaire, un CV généraliste ou une lettre trop standardisée ne suffisent pas. Les recruteurs s'attendent à des candidatures précises, alignées sur les valeurs et les compétences du poste.

Ce que je vous propose :
  • Adapter votre CV aux standards des ONG, agences de l'ONU et bailleurs de fonds
  • Créer des lettres de motivation percutantes, personnalisées et cohérentes
  • Mettre en valeur vos compétences-clés : soft skills, langues, résilience, expérience terrain, etc.
Examens écrits

Préparez-vous avec méthode et impact

Préparation aux entretiens (ONU, ONG, agences de coopération)

Les processus de recrutement dans les organisations internationales sont exigeants et très codifiés.

Je vous prépare à chaque format d'entretien avec des outils concrets et des simulations réalistes.

Méthodes abordées :
  • Entretiens basés sur les compétences (compétency-based interviews)
  • Panels d'évaluation avec plusieurs recruteurs (panel interviews)
  • Simulations de cas pratiques
  • Entretiens fondés sur les valeurs organisationnelles
Objectifs :
  • Apprendre à structurer vos réponses (méthode STAR)
  • Valoriser des expériences non humanitaires mais transférables
  • Renforcer votre confiance et votre aisance à l'oral
  • Mieux gérer le stress face aux panels et aux tests
Préparation aux entretiens

Activez les bons leviers pour accéder aux bonnes opportunités

Stratégie de recherche d'emploi et soutien au réseautage

Dans les organisations internationales, 70 à 80 % des postes sont pourvus via le réseautage.

Je vous aide à sortir d'une recherche passive et à adopter une stratégie proactive, ciblée et adaptée au fonctionnement du secteur.

Ce que vous apprendrez :
  • Identifier les plateformes et canaux de diffusion de qualité (reliefweb, Impactpool, UN Careers…)
  • Cibler les bons types de postes selon votre profil et vos compétences
  • Approcher et échanger avec des professionnels du secteur de manière authentique
  • Construire ou optimiser votre présence sur LinkedIn
La stratégie aux échecs

Un accompagnement complet pour concrétiser votre projet

Vous souhaitez évoluer dans le secteur humanitaire ou rejoindre une organisation internationale ? Ce pack complet vous guide à chaque étape : réflexion stratégique, candidature optimisée, visibilité en ligne, préparation aux entretiens et accompagnement personnalisé.
Une formule unique pour maximiser vos chances, où que vous en soyez dans votre parcours.

🌟 Coaching Carrière Humanitaire (Accompagnement global)

Objectif : Vous accompagner de A à Z dans votre recherche d'emploi dans le secteur humanitaire international.

dès  €/h
100.-

Ce que le pack peut comprendre :

  • Diagnostic initial + définition de votre projet professionnel
  • Optimisation complète de votre CV selon les standards ONU / ONG
  • Adaptation de votre lettre de motivation pour candidatures percutantes
  • Audit et optimisation de votre profil LinkedIn pour attirer les recruteurs
  • Préparation aux entretiens avec simulation, méthode STAR et feedback détaillé
  • Conseils ciblés sur les postes adaptés à votre profil
  • Suivi personnalisé par email pendant 4 semaines pour ajuster votre stratégie

🎯 Idéal pour toute personne souhaitant maximiser ses chances à chaque étape du recrutement dans le secteur humanitaire ou international – que vous soyez au début de votre réflexion ou déjà en phase active de candidature.

Demander une offre

Des services pensés pour
chaque étape de votre
parcours international

Quels postes puis-je vous aider à décrocher ?

Trouver sa place dans le secteur humanitaire ou du développement international nécessite bien plus qu'un bon CV. Cela implique de comprendre les exigences des postes, de savoir se positionner stratégiquement, et de valoriser efficacement son parcours.
Grâce à mon expérience terrain et institutionnelle, je vous accompagne pour accéder à des fonctions à forte responsabilité ou à fort potentiel, que vous soyez en début de carrière ou en transition.

Voici quelques exemples de postes pour lesquels je peux vous accompagner :

Directeur(trice) de pays (Country Director)

Piloter la stratégie et la mise en œuvre de programmes humanitaires dans un pays en crise ou en développement, assurer la représentation institutionnelle, le management des équipes et la gestion budgétaire.

Agent(e) de programme (UN P-3)

Travailler pour une agence des Nations Unies à un niveau professionnel (P-3), en coordonnant des projets dans les domaines de l'éducation, la santé, la protection, ou l'égalité des genres.

Assistant·e de programme ou Project Officer

Postes idéaux pour une entrée dans le secteur international, notamment au sein de l'UNICEF, du PNUD ou d'ONG internationales. Je vous aide à valoriser vos compétences pour ces fonctions stratégiques.

Chef(f)e de bureau (Field Office Manager)

Encadrer une antenne régionale d'une ONG ou d'une agence, assurer la coordination opérationnelle sur le terrain et le lien avec les partenaires locaux.

Spécialiste MEAL / Agent de Suivi-évaluation (notamment via les programmes Jeunes Pros de l'ONU)

Accéder à des postes à forte valeur technique pour mesurer l'impact des projets humanitaires, à travers les programmes comme le JPO (Junior Professional Officer).

Postes dans les missions civiles de gestion des crises de l'UE (EU CSDP Missions)

Se positionner sur des rôles liés à la stabilisation, aux droits humains, à la gouvernance ou à la réforme du secteur de la sécurité dans les contextes post-conflit.

Postes indépendants dans le développement international

Travailler comme consultante indépendante, rédactrice de propositions, évaluatrice externe ou formatrice pour des ONG, agences onusiennes ou fondations.

Mon accompagnement vous aide à :

  • Identifier les rôles correspondant à votre profil
  • Décrypter les exigences de chaque poste
  • Adapter vos outils de candidature
  • Préparer les entretiens et les panels techniques

Faites évoluer votre parcours professionnel dans l'humanitaire, le développement ou les droits humains, avec un coaching adapté à vos ambitions et aux réalités du terrain.